企业概况:浙江天煌科技实业有限公司——以下简称“天煌”,创建于1992年,是一家专业从事教学仪器研发、生产、销售和服务的国家级高新技术企业。公司位于杭州市西湖区,公司注册资本2.5亿元,占地面积近60多亩,建筑面积66000多平方米,是目前中国高等教育教学仪器和职业教育实训考核设备最大研发和生产基地。天煌已获得中国驰名商标、国家高新技术企业、国家火炬计划项目实施单位、国家级博士后科研工作站、浙江省院士专家工作站、全国职业教育师资专业技能培训示范单位、浙江省重点企业技术创新团队、浙江省级企业技术中心、浙江省级企业研究开发中心、浙江省著名商标、浙江省名牌产品以及杭州市钱江特聘专家设岗单位等多项荣誉,是中国教育装备领域最具影响力的企业之一,是中国教育装备行业的倡导者和领航者。受到到国务院副总理刘延东、全国人大副委员长陈至立、全国政协副主席张榕明等国家领导人的多次表彰,为中国教育事业的发展作出了巨大贡献。
天煌是一个非常重视人才的企业,随着天煌的稳步发展,天煌需要大量的人才加盟到企业的各个岗位上去。天煌把“以人为本,科技创新”的人事管理理念,渗透到组织体系的每一个环节、每一次决策之中。通过不断完善的组织管理体系,为员工营造发挥个性和才能的企业环境,调动每一位员工的积极性和创造性,使员工与企业一起成长,共命运、共发展、共同走向辉煌的明天!
朝阳的行业
最新科学技术首先应用于教学实验实训研究和航空航天国防两大领域,社会发展离不开教育,教育的发展离不开教育装备,中国教育装备行业紧跟中国教育,是为社会培养未来人才的朝阳行业,是中国教育现代化的重要组成部分!而“天煌教仪”则是中国教育装备行业的倡导者和领航者。
市场建设及企业发展趋势
天煌”拥有中国教育装备行业最庞大的用户群体,产品行销全国各地,还远销英国、西班牙、蒙古、日本、巴基斯坦、伊朗、尼日利亚、哈萨克斯坦、缅甸和安哥拉等国家。多个产品在多次世界银行贷款国际招标中中标,全国市场占有率高达65%以上,连续15年位居国内市场销量第一,是全国各高等院校、高职高专、中专、职高、技校及教培中心等实验室、实训中心建设的首选品牌。全国所有进入211、985的100所大学,如清华大学、北京大学、浙江大学、上海交通大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学等均采用了“天煌”的产品。要在中国找到一所大学、一所职业院校没有使用天煌产品已经很难了。 “天煌教仪”的第三个十年规划即将开始,产值每年以25%的速度高速增长。今天的天煌正朝着专业化、现代化、国际化的企业集团目标迈进。
专业完全对口 天煌拥有中国教育装备行业最庞大的产品体系,167大系列4080多种产品,其中高教实验共51大系列1290多种产品,职教实训共93大系列1440多种产品,普教教学仪器共15大系列1260多种产品,现代多媒体电教共8大系列80多种产品。
在这里只要你能不断地努力学习、实践,一定可以成为某个领域的资深专家。
科技为本,人才优先
“科技为本,人才优先”是天煌多年不变的人事基本政策。企业现有1000 多名员工,其中大专以上专业技术人员占80% 以上,拥有各类中高级研发人员280多名,工程技术人员960多人。企业通过科学的人才引进、培养、选拔、任用机制,最大限度地发挥每一位员工的聪明才智和创造力,形成天煌的核心竞争力。不断完善绩效考核体系,加强民主评议,优化人员结构,完善淘汰机制,坚定不移地对优秀人才实施倾斜式激励政策。 “天煌科技研发中心”办公面积4000平方米,下设十八个研发部,有软件技术、工程技术、物理技术、通信技术、微处理器技术、机电一体化、测控技术、职教实训技术、电力自动化、网络控制、仪器仪表、环境工程、煤化工与冶金工程、电气工程技术、制冷与空调技术、机械与电子工程、普教教学仪器以及过程自动化技术研发部。
研发技术人员专注新产品的研发,努力实现最新科学技术与我国教育装备的接轨,将新技术、新材料、新工艺最先应用于教学实验、实训研究领域。公司也特别重视借助国内名牌院校,如浙大、清华大学、上海交大、东南大学等专家教授,出任本公司研发中心的专家组顾问。拥有国家级博士后科研工作站及浙江省院士科研工作站,其中院士2名,教授级高工2人,教授4人,博士4人,硕士6人,高级工程师9人,工程师51人,助工216人;45岁(含)以下人员220多人,占团队总人数61%。另有系统集成高级项目经理3人,项目经理5人,智能楼宇建造师5人。
人才培养目标及发展空间
企业需要培养的是面向基层、服务生产一线、掌握高新技术知识、有较强工程训练实践能力、综合素质较高、适应能力强,具有开发能力、创新能力、管理能力的人才!
普通高校毕业生进入企业后,企业首先要培养的是技能型应用人才,培养周期为1年左右的时间:从基础做起,从焊接做起,到调试、检验、直到能够独立进行工程支持和售后服务工作,努力成为合格的技能型应用人才
公司会在不同阶段根据每个员工的不同性格、不同需求等情况进行不同模式的内部培养,然后向各部门、各岗位进行内部输送,为每个员工的发展创造广阔的空间。别的公司有的岗位,天煌全部都能向你提供![管理(生产管理、技术管理、项目管理、工艺管理、采购管理、销售管理、研发管理、行政管理等)、技术(工程技术支持、售后服务、产品开发、中试)、品保、销售]。
职业生涯
在天煌你会发现工作充满了乐趣与挑战。在这里,你得到的不仅是一份工作,而是一个可以不断发展的职业生涯。在不断接受挑战,超越自我的过程中,员工的专业技能,核心素质和领导力都得到了充分的发展。在天煌,随着工作时间的不断积累,工作经验不断增加,业务技能不断提高,将得到更多发展机会与回报,实现更大自我价值。
普通高校毕业生—技能型应用人才、技能型工程人才—开发型、创新型人才—技术管理型人才和销售管理型人才
因此我们有理由相信:天煌的明天会更加辉煌、天煌人的明天肯定会更加灿烂!
福利待遇
跟企业签有劳动合同、档案到位的员工,企业为其办理进杭落户、进行职称评定、缴纳养老保险、大病保险、工伤保险、基本医疗及生育保险。公司支持员工在杭申请杭州市公租房、廉租房等一切杭州市政府为具有在杭户籍人员提供的福利待遇。
工作时间:公司正常上班时间为每天8小时,每周实行单休,即六天上班制,但在生产任务紧张时员工还需要适当的加班(包括周末),加班发放加班工资。逢年过节按国家法定假执行。员工确有急事时也可以请事假。每年春节放假15天。
工作环境:工作车间配有风扇和空调,集体宿舍4-6人/间,配有风扇和空调,设有公共浴室和卫生间。公司食堂是自助餐,有小炒,米饭为主食,也有面食,企业为员工提供了工作餐补贴。
培训管理
培训是充电器,培训是发动机,培训是企业对员工最大的一种投资,培训是员工提高技能并不断发展的基础。员工从录用、实习、试用、转正、升迁的每一次岗位调整,天煌都有相应的培训,从基础公共培训,到专业技能培训,到管理培训,在天煌,你将不断接触新知识、新业务,培训和学习将贯穿整个工作的始终,这些是发展的基础,是在天煌成功的起跑线!
充满挑战与回报的新酬体系
工资走向暗处(实行工资保密制);工资(包括年终奖)以业绩为导向,与绩效考核挂钩,在公平、公正的基础上进行A、B、C、D四级评定;企业承诺在每年7月份左右进行一次加工资调整,调整幅度为400—800元,工资永不封顶,中间对非常优秀的员工,各部门、各车间还可以单独打报告进行工资调整申请。任何一个有能力的员工都能在天煌实现自身的价值。天煌的价值理念:自己养活自己,不能剥削他人劳动;坚定不移地对优秀人才实施倾斜式激励政策。
实习期待遇:
学生未从学校毕业前都为实习期,实习期生活补助经考核为3000-4500元/月,公司免费为员工提供集体宿舍及工作餐补;转正工资根据业绩经考核在4500--6000元/月之间;然后企业承诺在每年7月份加一次工资,工资随着工龄的增长、业绩的不断增长不断提升,工资永不封顶!年终奖也是一样!
毕业生协议、合同及违约处理:
实习生与公司签订就业协议。实习期结束,毕业生到公司报到后,须跟公司签订三年劳动合同及一份保密协议,试用期内双向选择。没有违约金!
员工与公司签定就业协议后,学校必须统一将档案寄到浙江省人才交流中心,员工转正后户口自愿落杭(公司的集体户口)。
招聘岗位:硬件研发助理工程师、软件研发助理工程师、销售助理工程师、售后助理工程师、品保助理工程师、工程技术人员、产品调试检验人员、管理储备干部、事务专员(人事、行政、销售等)、法务专员、财务专员。
性别要求:男女不限。 招聘人数:50人左右 招聘专业:
1.电子信息类(电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、光电信息科学与工程等)
2.机电及自动化类(机电一体化、自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器等)
3.计算机类(计算机科学与技术、物联网工程、动漫设计、软件开发、 网络工程等)
4.机械类(机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子、过程装备与控制工程等)
5.化工类(化工工业自动化、化工仪表及自动化、制冷制热、热工、化学工程与工艺、给排水及中央空调等)
6.能源动力类(能源与动力工程、风能与动力工程等)
7.物理类(应用物理)
8.环境科学与工程类( 环境科学与工程、环保设备工程、环境工程等)
8. 销售管理类(市场营销、企业管理、工商管理等)、法务类(法学等)、财务类
9.其他类(建筑电气与智能化、轨道交通、工业设计等)
我们热忱地欢迎有志之士加盟大天煌,一起携手共进,服务教学,共创二十一世纪新的辉煌!详细情况请登录公司网站
公司地址:杭州市西湖区西湖科技园西园五路10号天煌科技园 邮编:310030
联系电话: 0571-89978078/8082
任仁君: 13588190202(请加微信)
E-mail: 2772035290@qq.com / thrsb3004@126.com 网站:http://www.tianhuang.cn
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